Trece sindicatos petroleros del Zulia respaldaron, hoy, en las instalaciones del Hotel Venetur, la nueva Convención Colectiva Petrolera (CCP) 2011-2013, discutida desde hace 10 meses entre miembros de la Futpv y Petróleos de Venezuela. Se espera que el documento sea firmado el próximo viernes.
Elbano Sánchez, presidente del Sindicato de Obreros Petroleros (Soep) de Cabimas, en compañía de los directivos de las principales organizaciones de la región, aseguró que la masa laboral alcanzó un aumento de 40 bolívares diarios a ser cancelado en dos partes. La primera de 30 bolívares, que se hará efectiva al momento la firma con retroactivo desde el 1 de octubre de 2011, y en enero de 2013 recibirán “los restantes de 10 bolívares”.
El dirigente aseguró que “también se lograron importantes beneficios sociales, fuera de lo salarial”.
“Se aprobó la ampliación del bono vacacional, antes gozábamos de 45 días y se amplió a 60 días. Se logró un bono de vacaciones posterior a las vacaciones, nuevos planes vacacionales para las familias de los trabajadores de siete días adicionales y financiados por la empresa (...) Se aumentará el gasto funerario para el trabajador y su familia, el pago del 100% de los costos de manera inmediata por Pdvsa”, aseguró Elbano.
Añadió que se incrementó “en 50% las becas escolares para nuestros hijos, sobrinos y nietos. Se aumento el número de becas a trabajadores que desean estudiar. Se acordó la propuesta de afianzar la construcción de viviendas para los trabajadores. Igualmente, se aumenta el beneficio del plan de adquisición de casas de Bs. 107.000 a Bs. 200.0000 y se disminuye el pago en el tiempo de servicio, bajó de 10 años a 7 años”.
Elbano recalcó que otros de los logros fue en materia de alimentación. “ La Tarjeta Electrónica de Alimentación (TEA) pasó de 2.100 bolívares a 2.700 bolívares, un beneficio muy importante”.
El dirigente sindical de la COL explicó que la nueva CCP 2011-2013 “beneficiará a más de 92 trabajadores petroleros en todo el país. En el Zulia estaríamos hablando de unas 35.000 personas aproximadamente”.
Aseguró que el nuevo instrumento “supera ampliamente a los de otros colegas que trabajan en México, Colombia y hasta los de Inglaterra. La seguridad social contempla en nuestra CCP es ejemplo en el mundo, incluso, los petroleros de Texas (Estados Unidos) no gozan de nada de esto. Esta es una convención obrerista y socialista que nos trae muchos beneficios”.
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